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Global Manufacturing Outlook 2013
Supply-Chain-Netzwerke fördern den Wettbewerb
Der Wandel der letzten Jahre brachte für viele globale Hersteller grosse Chancen mit sich. Der diesjährige „Global Manufacturing Outlook 2013“ von KPMG befasst sich mit der Schaffung von Wettbewerbsvorteilen durch die Nutzung von Supply-Chain-Netzwerken.
Ausländer und Schweizer am Schweizer ArbeitsmarktBerufliche Aufstiegshilfe aus dem Ausland
Verdrängen zuwandernde Erwerbstätige die bereits ansässigen Erwerbstätigen aus ihren Jobs
oder verringern sie den Fachkräftemangel und erhöhen dadurch gar die Beschäftigungschancen
der Ansässigen? Dieser Frage widmet sich eine neue Studie der KOF. Die Autoren finden kaum
Hinweise für eine Verdrängung der ansässigen Beschäftigten. Sie zeigen vielmehr, dass die
Zuwanderung seit 2002 die Arbeitslosigkeit der Ansässigen verringert hat und dass sie ihnen
sogar ermöglicht, in besser bezahlte Jobs aufzusteigen.
Arbeitslosigkeit im Mai 2013
Weiterhin in guter Verfassung
Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Mai 2013 131’290 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, 4’561 weniger als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote sank damit von 3,1% im April 2013 auf 3,0% im Berichtsmonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat erhöhte sich die Arbeitslosigkeit um 12’430 Personen (+10,5%). Wohnbedürfnisse im Alter
Räumliche Auswirkungen
Eine Studie des Amts für Raumentwicklung untersucht erstmals auf empirischer Basis, welche Auswirkungen der demographische Wandel auf die Wohnbedürfnisse der älteren Generationen im Kanton Zürich hat. Diese Studie zeigt, dass die künftigen älteren Personen eher bereit sind, im Hinblick auf das Alter nochmals umzuziehen.
Personenfreizügigkeit
Schweizer Arbeitsmarkt beweist seine Aufnahmefähigkeit
Das Personenfreizügigkeitsabkommen (FZA) zwischen der Schweiz und der EU erleichterte es Schweizer Unternehmen, Fachkräfte im EU/EFTA-Raum zu rekrutieren. Damit trug es in den letzten elf Jahren massgeblich zum Wirtschafts- und
Beschäftigungswachstum bei. Der Schweizer Arbeitsmarkt erwies sich dabei als aufnahmefähig und Verdrängungseffekte oder negative Lohneffekte blieben auch gemäss neueren empirischen Erkenntnissen eng begrenzt. Das unterstreicht eine neue Studie zum kontrovers diskutierten Thema Personenfreizügigkeit.
UmfirmierungHSG Zander wird Bildinger HSG FMDie bisherige HSG Zander Facility Management AG ändert auf Grund der Besitzverhältnisse den Namen auf Bilfinger HSG Fability Management AG, wie das Unternehmen aus Wallisellen bekannt gibt. Die Geschäftsleitung besteht aus Hans-Peter Bursa (Geschäftsführer), Michael Rohner (CFO) und Markus Faber (COO). www.ch-vfm.bilfinger.com UmbenennungMIBAG heisst neu Bouygues
Die MIBAG Property + Facility Management AG befindet sich bereits im Besitz des französischen Unternehmensmulti Bouygues und hat nun die Namen der Firmen auf den 1. April 2013 geändert und den Besitzverhältnissen angepasst. Das gilt auch für die Tochterfirmen Bischofberger AG, Balestra Galiotto TCC SA und D+H Management AG, wie das Unternehmen mitteilt. |
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